BINTAN (HAKA) – Pemkab Bintan kembali mengevaluasi, kinerja seluruh Pegawa Negeri Sipil (PNS), Pegawai Tidak Tetap (PTT) maupun Tenaga Harian Lepas (THL) untuk kedisiplinan kinerja di setiap OPD.
Rapat evaluasi itu dipimpin oleh Pj Sekdakab Bintan, Ronni Kartika, di Aula Bandar Seri Bentan, Kompleks Perkantoran Bintan, Selasa (12/7/2022) lalu.
Ronni mengatakan, kinerja seluruh pegawai baik PNS maupun non PNS di lingkup Pemkab Bintan perlu dievaluasi secara berkala, di setiap tingkat OPD. Sehingga, birokrasi dapat berjalan lebih maksimal lagi.
“Evaluasi ini tujuannya untuk melihat, letak kekurangan dan kelemahan yang harus kita lengkapi. Intinya mendisiplinkan diri, kuncinya pada diri kita masing-masing,” terangnya.
Ronni menjelaskan, data evaluasi dalam form penilaian tahunan, bukan sekedar diisi secara formalitas saja. Untuk itu, ia meminta agar setiap pejabat di dinas masing-masing harus profesional dalam memberikan penilaian.
Sebab, di situlah merupakan instrumen serta pengukuran kinerja pegawai secara keseluruhan dilakukan. Di antaranya, semua PTT, Honorer dan THL diberikan pembekalan serta motivasi terkait sinergitas kerja internal maupun eksternal organisasi.
“Silahkan bimbing, arahkan dan tegur, jika terdapat hal yang perlu mendapat teguran. Silahturahmi dan komunikasi yang baik, terus dibina,” imbuhnya.
Sementara itu, Asisten III Bidang Administrasi Umum Kartini mengatakan, evaluasi tersebut akan tetap dilakukan, baik dalam skala OPD maupun Pemerintah Kabupaten Bintan secara keseluruhan.
“Penilaian setiap tahun sudah dilakukan. Rekapan kinerja perbulannya juga dikumpulkan diakhir tahun. Tinggal kepada Pejabat yang membawahi tenaga non PNS, agar senantiasa memberi pengarahan dan pengawasan,” ucap Kartini dengan singkat. (rul/rilis)
