JAKARTA (HAKA) – Seleksi penerimaan pegawai dan sekolah kedinasan, menjadi agenda rutin bagi Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) di tiap tahunnya.
Kemenkumham kembali membuka seleksi penerimaan Calon Taruna (Catar) dan Taruni Politeknik Imigrasi (Poltekim) dan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan (Poltekip) Tahun Anggaran 2024.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Sekretariat Jenderal Kemenkumham RI, Supartono, menjelaskan, Kemenkumham selalu mengedepankan transparansi dan menanamkannya ke seluruh insan Pengayoman.
“Seluruh catar yang lolos administrasi dan mengikuti tahap SKD, saya harap menjadi calon-calon unggul dan terbaik dengan terus menjalankan semua tahapan secara jujur,” katanya, dalam kegiatan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Taruna/i (Catar) Kemenkumham, Minggu di BKN Pusat, (21/7/2024) .
Supartono juga mengingatkan kepada seluruh peserta untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya, dan tidak terpengaruh oleh informasi negatif yang berkeliaran.
“Saya minta agar adik-adik konsentrasi dalam mengerjakan soal tes, berdoa dan fokus pada tujuan yaitu menjadi taruna dan taruni Kemenkumham, yang percaya diri,” tegasnya.
Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham DKI Jakarta, R Andika Prasetya, juga menekankan bahwa seleksi ini diselenggarakan secara terbuka, bersih dan gratis tidak dipungut biaya apapun.
“Jangan terpengaruh oleh pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang menjanjikan kelulusan, seleksi ini bersih tanpa pungli,” tegas Andika.
Andika juga berterima kasih kepada para peserta karena sudah memilih sekolah kedinasan Kemenkumham. “Terima kasih atas kepercayaan kalian, yang dengan bangga bergabung dengan kementerian yang luar biasa ini,” tutup Andika.
Sebagai tambahan, pelaksanaan seleksi sekolah kedinasan Kemenkumham menggunakan Aplikasi Bersih Rekrutmen (ABR), sebagai alat bantu pendukung dalam tahapan seleksi untuk mengidentifikasi perjokian.
ABR ini merupakan inovasi Reza Adityas Ananda, Biro SDM Sekretariat Jenderal Kemenkumham pada tahun 2023, yang dikembangkan secara mandiri dengan semangat menciptakan proses rekruitmen bersih, transparan dan menghindari praktik kecurangan peserta.
Keunggulan ABR yaitu dapat mendeteksi joki pada seleksi penerimaan pegawai yang telah dibuktikan dengan tertangkapnya 11 joki pada Tahun 2023 di 4 wilayah seleksi.
Dengan hadirnya ABR, diharapkan proses penerimaan pegawai dan sekolah kedinasan menjadi lebih transparan, objektif dan bersih dari praktik kecurangan.(kar)
