Beranda Headline

Untuk Kemajuan SDM di Kepri, Ansar: 23 Persen APBD Dialokasikan ke Pendidikan

0
Calon gubernur (Cagub) Kepri nomor urut 1, Ansar Ahmad-f/zulfikar-hariankepri.com

TANJUNGPINANG (HAKA) – Calon gubernur (cagub) Kepri nomor urut 1, Ansar Ahmad menyatakan, kemajuan Sumber Daya Manusia (SDM) di Kepri, menjadi konsen utamanya bersama Nyanyang Haris Pratamura.

Untuk merealisasikan hal itu, ia telah berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan kesejahteraan para guru di Kepri.

“Karena peningkatan kualitas dan kesejahteraan guru menjadi bagian dalam peningkatan mutu pendidikan yang bermuara kepada kualitas SDM generasi muda,” katanya, saat kampanye di Kota Tanjungpinang, kemarin.

Ansar menegaskan, ia akan berusaha agar kualitas dan kesejahteraan para guru di Kepri bisa terus meningkat. Berbagai upaya tentu akan dilakukan.

“Salah satunya dengan mendorong pengurangan beban APBD untuk belanja operasional ke belanja pendidikan,” tegasnya.

Dia melanjutkan, di periode pertama kepemimpinannya sebagai Gubernur Kepri, peningkatan sektor pendidikan telah menjadi program prioritas yang terus ia jalankan.

Ansar menuturkan, sejak tahun 2021, dirinya telah mengeluarkan kebijakan mengalokasikan 23 persen anggaran APBD untuk sektor pendidikan.

“Yang ditetapkan pemerintah pusat untuk pendidikan itu 20 persen dari APBD. Alhamdulillah, kita sudah melampaui angka itu. (Anggaran) Pendidikan kita sudah mencapai 23 persen dari total anggaran,” paparnya.

Pengalokasian dana APBD untuk sektor pendidikan itu telah dijalankan melalui beberapa program pendidikan. Seperti, penambahan ruang kelas baru (RKB) di sejumlah SMA sederajat di Kepri, peningkatan insentif untuk guru honorer, bantuan transportasi laut dan darat untuk siswa tidak mampu, SPP gratis, hingga seragam gratis.

Menurutnya, program – program tersebut berdampak positif terhadap angka Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Kepri.(kar)

Baca juga:  14 Hari Terisolasi di Rumah, Ansar: Itu Hikmahnya Saya Diminta Istirahat Sejenak
example bannerexample banner

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini